1. aktywne realizowanie i rozwijanie działań marketingowych i promocyjnych NCK Gdańsk,
2. opracowywanie projektów rocznych planów pracy oraz kosztorysów w zakresie powierzonego stanowiska,
3. wdrażanie strategii promocyjnych dla NCK Gdańsk i projektów (krótko- i długoterminowych),
4. poszukiwanie nowych form promocji i narzędzi komunikacyjnych,
5. promocja wydarzeń i projektów NCK Gdańsk - przygotowywanie i realizacja działań promocyjnych dla wydarzeń: festiwali, koncertów, konferencji, warsztatów, konkursów i innych przedsięwzięć,
6. tworzenie i redagowanie treści na potrzeby strony internetowej, newsletterów, mediów społecznościowych oraz materiałów informacyjnych i promocyjnych,
7. aktualizowanie serwisów internetowych oraz prowadzenie i rozwój komunikacji w mediach społecznościowych, w tym planowanie publikacji, moderacja oraz podstawowa analiza wyników i proponowanie nowych rozwiązań,
8. wykonywanie drobnych projektów graficznych oraz wsparcie wizualne dla social mediów,
9. nadzór nad przygotowaniem materiałów promocyjnych i kolportażem oraz współpraca z grafikami, drukarniami i podwykonawcami,
10. dbanie o spójność komunikacji i zgodność przekazów z identyfikacją wizualną NCK Gdańsk,
11. przygotowywanie informacji prasowych oraz materiałów dla mediów,
12. prowadzenie bieżących kontaktów z dziennikarzami,
13. gromadzenie i archiwizacja publikacji dotyczących działalności NCK Gdańsk,
14. wsparcie działań fundraisingowych, w tym przygotowywanie ofert sponsorskich, obsługa świadczeń sponsorskich oraz raportowanie we współpracy z innymi działami,
15. przygotowywanie projektów umów w zakresie powierzonych obowiązków pracowniczych,
16. gromadzenie i archiwizowanie dokumentacji związanej z zakresem obowiązków oraz tworzenie raportów z przeprowadzonych kampanii i działań marketingowych,
17. wykonywanie samokontroli w toku bieżącego wykonywania obowiązków pracowniczych zgodnie z Regulaminem kontroli wewnętrznej,
18. na polecenie kierownika Działu zastępowanie innych pracowników działu - w czasie ich nieobecności,
19. wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, które mieszczą się w zakresie statutowej działalności NCK,
20. współpraca ze wszystkimi komórkami organizacyjnymi oraz pracownikami NCK,
21. dbanie o bardzo dobry wizerunek NCK.

Wymagania

wykształcenie wyższe, doświadczenie w pracy w pracy o podobnym profilu do oczekiwanego (min. 2 lat), bardzo dobra umiejętność redagowania i tworzenia treści dostosowanych do różnych kanałów komunikacji, swobodne poruszanie się w mediach społecznościowych i znajomość zasad ich prowadzenia, umiejętność pracy w systemach CMS, obsługa komputera, w tym programów MS Office, Google Workspace, OneDrive, podstawowa znajomość narzędzi do tworzenia prostych grafik (np. Canva lub podobne), wiedza z zakresu powierzonego stanowiska, dobra znajomość języka angielskiego, mile widziana znajomość innego języka obcego, dobra organizacja pracy, terminowość, samodzielność i umiejętność pracy w zespole, komunikatywność i wysoka kultura pracy, dyspozycyjność w zakresie uczestnictwa w wydarzeniach odbywających się okazjonalnie popołudniami lub w weekendy. Mile widziane: znajomość narzędzi do wysyłki newsletterów (GetResponse), podstawowa umiejętność analizy danych (Meta Business Suite, Google Analytics).

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: życiorys, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, oświadczenie, o którym mówi ustawa o ochronie małoletnich do celów weryfikacji niekaralności, opcjonalnie (do wglądu podczas spotkania) dokumenty potwierdzające wykształcenie, doświadczenie zawodowe i umiejętności.
Ogłoszenie do 6 lutego 2026 r. kontakt z wybranymi kandydatami/kandydatkami w drugim tygodniu lutego, rozmowy kwalifikacyjne do końca lutego 2026 r.
Zakwalifikowani kandydaci zostaną powiadomieni o terminie rozmowy wstępnej. Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną zniszczone 3 miesiące po zakończeniu procesu rekrutacji. Dokumenty można wysyłać drogą mailową, osobiście lub pocztą na adres korespondencyjny.
W Nadbałtyckim Centrum Kultury w Gdańsku stosuje się Procedurę zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych. Procedura dostępna jest na BIP: https://bip.nck.org.pl/sites/default/files/media_files/procedura_zgloszen_ochrona_sygnalistow.pdf

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Nadbałtyckie Centrum Kultury w Gdańsku

NIP: 5832082755

Adres: Korzenna 33/35, 80-851 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Telefon kontaktowy: 58 326 10 25, 696141674

Nadbałtyckie Centrum Kultury w Gdańsku

Oferty pracy (1)

SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. MARKETINGU I PR