STARSZY INSPEKTOR DS. EDUKACJI, OŚWIATY I WYCHOWANIA W WYDZIALE OŚWIATY I WYCHOWANIA DLA DZIELNICY BIAŁOŁĘKA (DZ-II/9021/2026/WOW/DL) K/M

- kontrola i nadzór nad działalnością placówek edukacyjnych, opiekuńczych i oświatowych działających na terenie m.st. Warszawy, prowadzenie spraw związanych z zakładaniem, łączeniem, przekształcaniem i likwidacją placówek,
- opracowywanie wniosków i opinii w sprawie zmian w sieci,
- opracowywanie zasad, standardów i procedur dotyczących organizacji placówek prowadzące do zapewniania dostępności do szkół i placówek oświatowych oraz z zapewnianiem dzieciom niepełnosprawnym bezpłatnego transportu i opieki do przedszkoli, szkół i placówek,
- udzielanie dotacji i dofinansowań oraz prowadzenie rozliczeń dotyczących zwrotu kosztów udzielonych dotacji,
- prowadzenie spraw związanych z dofinansowaniami różnych form doskonalenia nauczycieli. Zarządzanie dodatkiem motywacyjnym i funkcyjnym dla doradców oraz innymi kwestiami takimi jak wielkością wysokości zniżek godzin dla doradców,
- zarządzanie kompletnością, poprawnością i zgodnością ze stanem faktycznym danych oświatowych gromadzonych w bazach danych oświatowych oraz ich udostępnianie.

Wymagania

Miejsce /adres/ wykonywania pracy: ul. Marywilska 44, piętro 1. Do wejścia prowadzą schody oraz podjazd dla wózków. Drzwi do pomieszczeń pracy oznaczone są brajlem. Winda dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami. Toaleta dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami znajduje się na kondygnacji, na której będzie wykonywana praca.

Godziny pracy: 8-16

Charakterystyka pracy:
- sprawowanie nadzoru nad działalnością placówek edukacyjnych, opiekuńczych i oświatowych działających na terenie dzielnicy,
- prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem arkuszy organizacji przedszkoli, szkół i placówek,
- wykonywanie zadań związanych z zapewnieniem dostępności do przedszkoli, szkół i placówek, udział w pracach związanych z naborem do przedszkoli i szkół, tworzeniem warszawskiej sieci szkół,
- prowadzenie spraw związanych ze sprawdzeniem kompletności, poprawności i zgodności ze stanem faktycznym danych oświatowych gromadzonych w bazach danych oświatowych,
- koordynacja spraw związanych z awansem zawodowym nauczycieli,
- znajomość zagadnień potrzebnych do realizacji zadań oraz akty prawne:
ustawa Prawo Oświatowe,
Ustawa Karta Nauczyciela,
ustawa o finansowaniu zadań oświatowych,
ustawa Kodeks postępowania administracyjnego.

Warunki pracy:
Miejsce pracy: ul. Marywilska 44, piętro 1. Do wejścia prowadzą schody oraz podjazd dla wózków. Drzwi do pomieszczeń pracy oznaczone są brajlem. Winda dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami. Toaleta dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami znajduje się na kondygnacji, na której będzie wykonywana praca.
Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz poza budynkiem.

Niezbędne wymagania:
- obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa (warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- umiejętność obsługi komputera (jeżeli kandydat samodzielnie złoży skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, pracodawca uzna, że kandydat spełnia wymóg), w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
- wykształcenie wyższe I lub II stopnia,
- minimum 4-letni staż pracy,
- powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: oświata, administracja publiczna, realizacja projektów edukacyjnych,
- kompetencje: identyfikacja z urzędem, dążenie do rezultatów, sumienność, samodzielność.

Dodatkowe wymagania:
- wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: administracja publiczna, zarządzanie, socjologia, nauki społeczne, zarządzanie oświatą, samorząd terytorialny, pedagogika lub jednolite magisterskie na kierunku prawo,
- powyżej 4-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: praca w szkole, praca w placówce oświatowej, praca w placówce kulturalnej, realizacja projektów ekologicznych lub przynajmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w jednym z wyżej wymienionych obszarów oraz 1 rok doświadczenia w zakresie kierowania ludźmi.

W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%. (W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych).

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu (o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- oświadczenie o:
posiadanym obywatelstwie,
pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę

Dokumenty należy złóżyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/procedura.php Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący interesującej oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibie Urzędu m.st. Warszawy Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa, piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje od pracodawcy:
W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.
Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/procedura.php

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- list motywacyjny,
- kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu (o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- oświadczenie o:
posiadanym obywatelstwie,
pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Dokumenty należy złóżyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/procedura.php Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący interesującej oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibie Urzędu m.st. Warszawy Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa, piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: URZĄD MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY

NIP: 5252296818

Adres: Plac Bankowy 3/5, 00-950 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Miejsce /adres/ wykonywania pracy: ul. Marywilska 44, piętro 1. Do wejścia prowadzą schody oraz podjazd dla wózków. Drzwi do pomieszczeń pracy oznaczone są brajlem. Winda dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami. Toaleta dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami znajduje się na kondygnacji, na której będzie wykonywana praca.



Godziny pracy: 8-16



Charakterystyka pracy:

- sprawowanie nadzoru nad działalnością placówek edukacyjnych, opiekuńczych i oświatowych działających na terenie dzielnicy,

- prowadzenie spraw związanych z zatwierdzaniem arkuszy organizacji przedszkoli, szkół i placówek,

- wykonywanie zadań związanych z zapewnieniem dostępności do przedszkoli, szkół i placówek, udział w pracach związanych z naborem do przedszkoli i szkół, tworzeniem warszawskiej sieci szkół,

- prowadzenie spraw związanych ze sprawdzeniem kompletności, poprawności i zgodności ze stanem faktycznym danych oświatowych gromadzonych w bazach danych oświatowych,

- koordynacja spraw związanych z awansem zawodowym nauczycieli,

- znajomość zagadnień potrzebnych do realizacji zadań oraz akty prawne:

ustawa Prawo Oświatowe,

Ustawa Karta Nauczyciela,

ustawa o finansowaniu zadań oświatowych,

ustawa Kodeks postępowania administracyjnego.



Warunki pracy:

Miejsce pracy: ul. Marywilska 44, piętro 1. Do wejścia prowadzą schody oraz podjazd dla wózków. Drzwi do pomieszczeń pracy oznaczone są brajlem. Winda dostosowana dla osób z niepełnosprawnościami. Toaleta dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami znajduje się na kondygnacji, na której będzie wykonywana praca.

Stanowisko pracy: przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych, przemieszczanie się wewnątrz budynku oraz poza budynkiem.



Niezbędne wymagania:

- obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa (warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych),

- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

- nieposzlakowana opinia,

- umiejętność obsługi komputera (jeżeli kandydat samodzielnie złoży skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, pracodawca uzna, że kandydat spełnia wymóg), w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,

- wykształcenie wyższe I lub II stopnia,

- minimum 4-letni staż pracy,

- powyżej 3-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: oświata, administracja publiczna, realizacja projektów edukacyjnych,

- kompetencje: identyfikacja z urzędem, dążenie do rezultatów, sumienność, samodzielność.



Dodatkowe wymagania:

- wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: administracja publiczna, zarządzanie, socjologia, nauki społeczne, zarządzanie oświatą, samorząd terytorialny, pedagogika lub jednolite magisterskie na kierunku prawo,

- powyżej 4-letnie doświadczenie zawodowe w jednym z wymienionych obszarów: praca w szkole, praca w placówce oświatowej, praca w placówce kulturalnej, realizacja projektów ekologicznych lub przynajmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w jednym z wyżej wymienionych obszarów oraz 1 rok doświadczenia w zakresie kierowania ludźmi.



W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%. (W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych).



Wymagane dokumenty i oświadczenia:

- curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,

- list motywacyjny,

- kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,

- kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,

- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli zamierzasz skorzystać z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu (o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,

- oświadczenie o:

posiadanym obywatelstwie,

pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

posiadaniu nieposzlakowanej opinii,

wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.



[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.



Jak złożyć swoją ofertę



Dokumenty należy złóżyć przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/procedura.php Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący interesującej oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje można złożyć również w siedzibie Urzędu m.st. Warszawy Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa, piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.



Dodatkowe informacje od pracodawcy:

W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.

Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/procedura.php