SPECJALISTA DO SPRAW ROZWOJU ZAWODOWEGO K/M

1. Planowanie, sieciowanie i koordynowanie realizacji zadań z obszaru
psychoedukacji, w tym m.in.: warsztaty edukacyjno-rozwojowe, warsztaty umiejętności wychowawczych, warsztaty kompetencji
społecznych, grupy wsparcia dla różnych grup społecznych i zawodowych;
2. Współpraca z komórkami organizacyjnymi CWR RW przy planowaniu i realizacji działań psychoedukacyjnych, w szczególności z poradniami pionu poradnictwa;
3. Budowanie i dbanie o aktualną i czytelną informację o działalności psychoedukacyjnej pionu poradnictwa przy wykorzystaniu tradycyjnych oraz elektronicznych nośników informacji;
4. Organizowanie i nadzorowanie realizacji szkoleń, warsztatów, konferencji, superwizji, treningów zadaniowych i wyjazdów kadry CWR RW, w szczególności pionu poradnictwa, w tym:
- współtworzenie programu merytorycznego,
- analiza potrzeb odbiorców, poszukiwanie i weryfikacja wykonawców, udział w negocjowaniu zakresu programów szkoleń,
- przygotowywanie projektów umów z wykonawcami, grafików pracy wykonawców, negocjowanie
warunków współpracy, rozliczanie z wykonanych zadań,
- zapewnianie sali, sprzętu, opracowywanie kalendarza szkoleń, organizacja kwestii związanych z zakupem i transportem materiałów i sprzętu na szkolenie, ubezpieczenia, listy uczestników, komunikacja uczestnicy - wykonawcy,
- przygotowywanie, rejestrowanie certyfikatów i nadzór nad ich przekazaniem uczestnikom,
5. Realizacja wydatków i rozliczanie kosztów podejmowanych zadań i działań;
6. Dbanie o sprawną komunikację i przepływ informacji pomiędzy pracownikami Poradni, pozostałymi komórkami organizacyjnymi Centrum;
7. Bieżąca współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi Centrum; z instytucjami i placówkami publicznymi, organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami niepublicznymi w zakresie realizowanych zadań.

Charakterystyka pracy:
- Terminowe i efektywne realizowanie powierzonych zadań,
- Odpowiedzialność za powierzony sprzęt i mienie materialne.

Wymagania

Miejsce pracy: Stacjonarne miejsce pracy w CWR RW: ul. Dereniowa 52/54, docelowo ul. Jezuicka 1/3 (współpraca terenowa z jednostkami poradnictwa CWR RW).

Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe I stopnia (preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie, pedagogika, socjologia, administracja publiczna, polityka społeczna),
- staż pracy: minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w koordynowaniu zadań lub projektów związanych z organizacją działań edukacyjnych,
- umiejętność sprawnej obsługi komputera.
- biegła znajomość języka polskiego.

Mile widziane:
- znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej A2,
- znajomość struktury samorządowej m.st. Warszawy, w tym struktury organizacyjnej jednostek działających w obszarze edukacji, wsparcia rodziny
oraz pomocy społecznej
- wiedza w zakresie ustaw o samorządzie terytorialnym, pracownikach samorządowych, działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej, o zamówieniach publicznych
- umiejętność pracy w środowisku Google Workspace, obsługi programów MS Office, w szczególności MS Word, Excel i PowerPoint
- umiejętność reprezentacji publicznej, w tym prowadzenia wystąpień, prezentacji, udział w konferencjach, wizytach studyjnych.

Kompetencje: współpraca w zespole, organizacji pracy własnej, rozwiązywanie konfliktów w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, kreatywność, praca analityczna, praca z wieloma projektami równolegle, praca analityczna z dużą ilością danych.

Wymagania formalne niezbędne:
- obywatelstwo polskie*,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia.

*O stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa
polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej.

Praca w godzinach: 8:00 - 16:00

Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1. Curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej.
2. List motywacyjny.
3. Kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie.
4. Kopie świadectw pracy.
5. Oświadczenie o:
a. posiadanym obywatelstwie,
b. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
c. nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
6. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a.ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych)
[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

W Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa.

Aplikować można do 09.02.2026 r.
Dokumenty należy złóżyć przez elektroniczny system rekrutacji za pomocą FORMULARZA: https://form.erecruiter.pl/form/edcebff9c00d4caebed64b4619fd6201 lub Osobiście w sekretariacie lub przesłać pocztą w formie papierowej na adres: Centrum Wsparcia Rodzin Rodzinna Warszawa, ul. Stara 4, 00-231 Warszawa, z dopiskiem na kopercie "Specjalista ds. doskonalenia zawodowego (k/m)"
Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie do dnia 09.02.2026 r.

Pełna treść ogłoszenie na stronie: https://centrumwspieraniarodzin.pl/praca/specjalista-ds-doskonalenia-zawodowego-k-m/

Kontakt: tel. 536 100 008

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. Curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej.
2. List motywacyjny.
3. Kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie.
4. Kopie świadectw pracy.
5. Oświadczenie o:
a. posiadanym obywatelstwie,
b. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
c. nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
6. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a.ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych)

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - Formularz aplikacyjny: https://form.erecruiter.pl/form/edcebff9c00d4caebed64b4619fd6201

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: CENTRUM WSPIERANIA RODZIN "RODZINNA WARSZAWA"

NIP: 5252620673

Adres: Stara 4, 00-231 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Miejsce pracy: Stacjonarne miejsce pracy w CWR RW: ul. Dereniowa 52/54, docelowo ul. Jezuicka 1/3 (współpraca terenowa z jednostkami poradnictwa CWR RW).



Wymagania niezbędne:

- wykształcenie wyższe I stopnia (preferowane kierunki: psychologia, zarządzanie, pedagogika, socjologia, administracja publiczna, polityka społeczna),

- staż pracy: minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w koordynowaniu zadań lub projektów związanych z organizacją działań edukacyjnych,

- umiejętność sprawnej obsługi komputera.

- biegła znajomość języka polskiego.



Mile widziane:

- znajomość języka angielskiego w stopniu co najmniej A2,

- znajomość struktury samorządowej m.st. Warszawy, w tym struktury organizacyjnej jednostek działających w obszarze edukacji, wsparcia rodziny

oraz pomocy społecznej

- wiedza w zakresie ustaw o samorządzie terytorialnym, pracownikach samorządowych, działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, pomocy społecznej, o zamówieniach publicznych

- umiejętność pracy w środowisku Google Workspace, obsługi programów MS Office, w szczególności MS Word, Excel i PowerPoint

- umiejętność reprezentacji publicznej, w tym prowadzenia wystąpień, prezentacji, udział w konferencjach, wizytach studyjnych.



Kompetencje: współpraca w zespole, organizacji pracy własnej, rozwiązywanie konfliktów w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu, kreatywność, praca analityczna, praca z wieloma projektami równolegle, praca analityczna z dużą ilością danych.



Wymagania formalne niezbędne:

- obywatelstwo polskie*,

- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

- nieposzlakowana opinia.



*O stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, jeżeli posiadają znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w § 1 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie rodzajów dokumentów potwierdzających znajomość języka polskiego przez osoby nieposiadające obywatelstwa

polskiego, ubiegające się o zatrudnienie w służbie cywilnej.



Praca w godzinach: 8:00 - 16:00



Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. Curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej.

2. List motywacyjny.

3. Kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie.

4. Kopie świadectw pracy.

5. Oświadczenie o:

a. posiadanym obywatelstwie,

b. pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

c. nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

d. posiadaniu nieposzlakowanej opinii,

6. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a.ust.2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych)

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.



W Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa.



Aplikować można do 09.02.2026 r.

Dokumenty należy złóżyć przez elektroniczny system rekrutacji za pomocą FORMULARZA: https://form.erecruiter.pl/form/edcebff9c00d4caebed64b4619fd6201 lub Osobiście w sekretariacie lub przesłać pocztą w formie papierowej na adres: Centrum Wsparcia Rodzin Rodzinna Warszawa, ul. Stara 4, 00-231 Warszawa, z dopiskiem na kopercie "Specjalista ds. doskonalenia zawodowego (k/m)"

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adresy w terminie do dnia 09.02.2026 r.



Pełna treść ogłoszenie na stronie: https://centrumwspieraniarodzin.pl/praca/specjalista-ds-doskonalenia-za…;


Kontakt: tel. 536 100 008