REFERENT/ REFERENTKA DS. OBSŁUGI BIUROWEJ

1.Znajomość obowiązującego prawa oświatowego w zakresie niezbędnym do prawidłowego wykonywania zadań służbowych.
2.Ścisłe współdziałanie z pracownikiem odpowiedzialnym za organizację egzaminu ósmoklasisty i egzaminu maturalnego, a także wzajemne zastępowanie się w wykonywaniu obowiązków służbowych w okresie nieobecności w pracy.
3.Rozpatrywanie wniosków w sprawie dostosowań i zwolnień z egzaminów.
4.Przygotowywanie odpowiedzi na wnioski.
5.Wprowadzanie danych dotyczących dostosowań i zwolnień zdających egzamin ósmoklasisty i maturalny do systemów informatycznych.
6.Sporządzanie, kompletowanie i ewidencjonowanie dokumentów dotyczących realizowanych zadań.
7.Opracowywanie zestawień, sprawozdań, raportów i analiz dotyczących realizowanych zadań.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
1.Wykształcenie średnie
2.Doświadczenie zawodowe minimum 5 lat,
3.Bardzo dobra znajomość obsługi komputera pakiet MS Office (Word, Excel)

Pożądane:
1.Doświadczenie w pracy w jednostce budżetowej lub innej jednostce sektora finansów publicznych,
2.wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, prawo zarządzanie i finanse)
CECHY OSOBOWOŚCI I PREDYSPOZYCJE
Pożądane:
1.Umiejętność organizowania pracy własnej.
2.Umiejętność analitycznego myślenia.
3.Dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość.
4.Konsekwencja w realizowaniu zadań.
5.Umiejętność współpracy w zakresie realizowanych zadań.
6.Komunikatywność,
7.Umiejętność redagowania pism urzędowych.
8.Dyspozycyjność.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: a)własnoręcznie podpisany kwestionariusz osoby dla kandydata pobrany ze strony internetowej OKE albo curriculum vitae (CV)
b)list motywacyjny
c)kserokopie świadectw pracy
d)kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie
e)kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach
f)własnoręcznie podpisane oświadczenia ze strony internetowej OKE o:
zgodności z oryginałem kserokopii wszystkich załączonych dokumentów,
niekaralności,
posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych,
wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE Dz.U.UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1.
Klauzula informacyjna dla osób ubiegających się o pracę w OKE znajduje się na stronie http://bip.oke.poznan.pl/zalaczniki/942/Klauzula_informacyjna_2022-_rekrutacja_01-02-2022_13-29-01.pdf Procedura zgłoszeń wewnętrznych w Okręgowej Komisji Egzaminacyjnej w Poznaniu znajduje się na stronie:http://bip.oke.poznan.pl

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - TERMIN SKŁADANIA OFERT:
25.01.2026
Dokumenty należy dostarczyć do siedziby OKE w Poznaniu (OKRĘGOWA KOMISJA EGZAMINACYJNA w POZNANIU ul. GRONOWA 22, 61-655 POZNAŃ) osobiście lub przesłać listownie w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem:
NABÓR NA STANOWISKO Referent/ Referentka ds. obsługi biurowej lub elektronicznie na adres e-mail: nabor@oke.poznan.pl
, Termin: zgłoszenia e-mail, telefoniczne

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: OKRĘGOWA KOMISJA EGZAMINACYJNA W POZNANIU

NIP: 7781356875

Adres: GRONOWA 22, 61-655 Poznań, powiat: m. Poznań, woj: wielkopolskie

Wymagania niezbędne:

1.Wykształcenie średnie

2.Doświadczenie zawodowe minimum 5 lat,

3.Bardzo dobra znajomość obsługi komputera pakiet MS Office (Word, Excel)



Pożądane:

1.Doświadczenie w pracy w jednostce budżetowej lub innej jednostce sektora finansów publicznych,

2.wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, prawo zarządzanie i finanse)

CECHY OSOBOWOŚCI I PREDYSPOZYCJE

Pożądane:

1.Umiejętność organizowania pracy własnej.

2.Umiejętność analitycznego myślenia.

3.Dokładność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, terminowość.

4.Konsekwencja w realizowaniu zadań.

5.Umiejętność współpracy w zakresie realizowanych zadań.

6.Komunikatywność,

7.Umiejętność redagowania pism urzędowych.

8.Dyspozycyjność.