REFEREN/KA DS. OBSŁUGI SPRAW STUDENCKICH

Referent ds. studenta pełni kluczową rolę w tworzeniu sprzyjającego środowiska dla studentów i absolwentów na uczelni oraz w zapewnianiu im wsparcia.
m.in.:
1. prowadzenie spraw dotyczących działalności Uczelni, w obszarze spraw studentów
i absolwentów;
2. współpraca w ramach obiegu dokumentów dotyczących spraw studenckich;
3. realizacja procedur dyscyplinarnych (we współpracy z Mecenasem Uczelni) w kontekście spraw dyscyplinarnych studentów / pracowników dydaktycznych; prowadzenie spraw związanych ze skargami studentów / pracowników dydaktycznych.

Wymagania

- brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- pełna zdolność do czynności prawnych,
- wykształcenie wyższe, min. I stopnia,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe Osoby nie spełniające powyższych wymagań uprzejmie prosimy o zaniechania aplikowania.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: POWIŚLAŃSKA Akademia Nauk Stosowanych

NIP: 5811722066

Adres: Smoluchowskiego 18, 80-890 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

- brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

- pełna zdolność do czynności prawnych,

- wykształcenie wyższe, min. I stopnia,

- obywatelstwo polskie,

- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

- brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe Osoby nie spełniające powyższych wymagań uprzejmie prosimy o zaniechania aplikowania.