PEŁNOMOCNIK DS. OCHRONY INFORMACJI NIEJAWNYCH (1/4 ETATU) K/M

m. in. zapewnienie ochrony informacji niejawnych, zapewnienie ochrony systemów teleinformatycznych, zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji niejawnych, prowadzenie szkoleń z zakresu ochrony informacji niejawnych.

Wymagania

Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie,
- wykształcenie wyższe II stopnia,
- odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW albo SKW, a także przez były Urząd Ochrony Państwa lub byłe Wojskowe Służby
Informacyjne,
- zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych prowadzone przez ABW albo SKW, a także przez byłe wojskowe Służby
Informacyjne,
- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
- nieposzlakowana opinia,
- niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
- nie może być prowadzone przeciw kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku,

Wymagania dodatkowe:
- znajomość ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. 2024.632) oraz aktów wykonawczych,
- znajomość ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U.2023.217) oraz aktów wykonawczych,
- biegła obsługa komputera oraz umiejętność obsługi urządzeń biurowych,
- zdolność analitycznego myślenia,
- samodzielność, operatywność, dobra organizacja pracy, kreatywność i skrupulatność,
- wysoki poziom kultury osobistej i wiedzy ogólnej, odporność na stres,
- komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu.

Kandydat powinien złożyć następujące dokumenty:
- podanie o zatrudnienie adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi Południe w Warszawie ze wskazaniem sygnatury konkursu i
nazwy stanowiska,
- Curriculum Vitae,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych,
- odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW albo SKW, a także przez były Urząd Ochrony Państwa lub byłe Wojskowe Służby
Informacyjne,
- zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych prowadzone przez ABW albo SKW, a także przez byłe wojskowe Służby
Informacyjne,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe oraz że nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe*,
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw cywilnych i obywatelskich*,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.

Kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia dostępne są na stronie internetowej Sądu ,w zakładce oferty pracy wzory formularzy.

Wyżej wymienione dokumenty należy przesłać w terminie do dnia 26.01.2026 r. na adres Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi Południe w Warszawie, Oddział Kadr, 03-813 Warszawa ul. Terespolska 15A drogą listową, z zaznaczeniem sygnatury konkursu
Decyduje data stempla pocztowego.

Istnieje możliwość osobistego składania dokumentów konkursowych w Oddziale Kadr Sądu przy ul. Terespolskiej 15 A w Warszawie, pokój 733, VII piętro.
Dokumenty przyjmowane będą wyłącznie w zamkniętych kopertach opatrzonych oznaczeniem konkursu.

Nabór kandydatów realizowany jest w formie konkursu Nr Okadr.1101.1.2026. Wykaz dokumentów oraz wymagań niezbędnych do wzięcia udziału w konkursie jest dostępny na stronie internetowej Sądu: https://www.warszawa-pragapoludnie.sr.gov.pl/, w zakładce: Oferty pracy.

Termin składania ofert: 26.01.2026 r.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - podanie o zatrudnienie adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi Południe w Warszawie ze wskazaniem sygnatury konkursu i
nazwy stanowiska,
- Curriculum Vitae,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
- poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych,
- odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW albo SKW, a także przez były Urząd Ochrony Państwa lub byłe Wojskowe Służby
Informacyjne,
- zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych prowadzone przez ABW albo SKW, a także przez byłe wojskowe Służby
Informacyjne,
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
- oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe oraz że nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe*,
- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw cywilnych i obywatelskich*,
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
- do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.
Kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia dostępne są na stronie internetowej Sądu ,w zakładce oferty pracy - wzory formularzy.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi - Południe w Warszawie

NIP: 1132585630

Adres: Terespolska 15A, 03-813 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie

Wymagania niezbędne:

- obywatelstwo polskie,

- wykształcenie wyższe II stopnia,

- odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW albo SKW, a także przez były Urząd Ochrony Państwa lub byłe Wojskowe Służby

Informacyjne,

- zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych prowadzone przez ABW albo SKW, a także przez byłe wojskowe Służby

Informacyjne,

- posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,

- nieposzlakowana opinia,

- niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,

- nie może być prowadzone przeciw kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,

- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku,



Wymagania dodatkowe:

- znajomość ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 roku o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. 2024.632) oraz aktów wykonawczych,

- znajomość ustawy z dnia 27 lipca 2001 roku Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz.U.2023.217) oraz aktów wykonawczych,

- biegła obsługa komputera oraz umiejętność obsługi urządzeń biurowych,

- zdolność analitycznego myślenia,

- samodzielność, operatywność, dobra organizacja pracy, kreatywność i skrupulatność,

- wysoki poziom kultury osobistej i wiedzy ogólnej, odporność na stres,

- komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu.



Kandydat powinien złożyć następujące dokumenty:

- podanie o zatrudnienie adresowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi Południe w Warszawie ze wskazaniem sygnatury konkursu i

nazwy stanowiska,

- Curriculum Vitae,

- kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,

- poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych,

- odpowiednie poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW albo SKW, a także przez były Urząd Ochrony Państwa lub byłe Wojskowe Służby

Informacyjne,

- zaświadczenie o przeszkoleniu w zakresie ochrony informacji niejawnych prowadzone przez ABW albo SKW, a także przez byłe wojskowe Służby

Informacyjne,

- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

- oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe oraz że nie był karany za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe*,

- oświadczenie o korzystaniu z pełni praw cywilnych i obywatelskich*,

- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

- do zgłoszenia kandydat może dołączyć dokumenty potwierdzające dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia.



Kwestionariusz osobowy oraz oświadczenia dostępne są na stronie internetowej Sądu ,w zakładce oferty pracy wzory formularzy.



Wyżej wymienione dokumenty należy przesłać w terminie do dnia 26.01.2026 r. na adres Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi Południe w Warszawie, Oddział Kadr, 03-813 Warszawa ul. Terespolska 15A drogą listową, z zaznaczeniem sygnatury konkursu

Decyduje data stempla pocztowego.



Istnieje możliwość osobistego składania dokumentów konkursowych w Oddziale Kadr Sądu przy ul. Terespolskiej 15 A w Warszawie, pokój 733, VII piętro.

Dokumenty przyjmowane będą wyłącznie w zamkniętych kopertach opatrzonych oznaczeniem konkursu.



Nabór kandydatów realizowany jest w formie konkursu Nr Okadr.1101.1.2026. Wykaz dokumentów oraz wymagań niezbędnych do wzięcia udziału w konkursie jest dostępny na stronie internetowej Sądu: https://www.warszawa-pragapoludnie.sr.gov.pl/, w zakładce: Oferty pracy.



Termin składania ofert: 26.01.2026 r.