Praca dla Specjalisty

MŁODSZY WYCHOWAWCA / MŁODSZA WYCHOWAWCZYNI

Opublikowano: 2 dni temuWażna do: 13 lutego 2026 (za 5 dni)

Opis stanowiska

Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:
1. Prowadzenie rekrutacji młodzieży do Ośrodka Szkolenia i Wychowania w Tczewie.
2. Wsparcie młodzieży w zakresie wychowania, w tym : profilaktyka społeczną, socjalizacja kulturalno-oświatowa i sportowo-rekreacyjna, nadzór nad sytuacją dydaktyczną.
3. Odpowiadanie za nadzór nad prawidłowym prowadzeniem dokumentacji w jednostce opiekuńczo-wychowawczej.
4. Opracowywanie programów edukacyjnych, profilaktycznych i resocjalizacyjnych.
5. Współpracowanie z innymi instytucjami i organizacjami zajmującymi się problematyką zapobiegania wykluczeniu społecznemu młodzieży oraz kształceniem i wychowaniem.
6. Przestrzeganie uregulowań prawnych w zakresie organizacji i realizacji kształcenia. 7. Kształtowanie pozytywnego wizerunku PWK OHP.
Praca od ponedziałku do niedzieli, w godzinach 8-20,20-8.

Wymagania

wykształcenie:
W przypadku stanowiska Młodszy Wychowawca -wykształcenie wyższe pedagogiczne lub psychologia lub wg. wymagań określonych dla nauczycieli ; zgodnie z art.9 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U.z 2021r. poz. 1762 oraz z 2022 r. poz. 935 i 1116).
.W przypadku stanowiska Wychowawca - wykształcenie wyższe pedagogiczne lub psychologia lub wg. wymagań określonych dla nauczycieli ; zgodnie z art.9 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U.z 2021r. poz. 1762 oraz z 2022 r. poz. 935 i 1116) oraz 2 lata doświadczenia
umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office;
wysokie kompetencje komunikacyjne, samodzielność i odpowiedzialność;
odporność na stres;
analityczne myślenie;
sumienność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy;
samodzielność w działaniu;
dobry kontakt z młodzieżą;
pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV;
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji;
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (jeśli dotyczy);
podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego;
dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r.
o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Pomorską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą przy Al. Grunwaldzka 311 80-309 Gdańsk na stanowisko Młodszy Wychowawca / Młodsza Wychowawczyni w Pomorskiej Wojewódzkiej Komendzie.

Dokumenty należy przesłać na adres email sekretariat@pomorska.ohp.pl lub w formie papierowej na adres pocztowy Pomorska Wojewódzka Komenda OHP:
Al. Grunwaldzka 311 80-309 Gdańsk w nieprzekraczalnym terminie do 13.02.2026 r. z wyraźnym dopiskiem: odpowiedź na ofertę pracy nr ZK/2/2026.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Pomorska Wojewódzka Komenda OHP

NIP: 5832164080

Adres: Grunwaldzka 56, 80-241 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Wymagania

wykształcenie:

W przypadku stanowiska Młodszy Wychowawca -wykształcenie wyższe pedagogiczne lub psychologia lub wg. wymagań określonych dla nauczycieli ; zgodnie z art.9 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U.z 2021r. poz. 1762 oraz z 2022 r. poz. 935 i 1116).

.W przypadku stanowiska Wychowawca - wykształcenie wyższe pedagogiczne lub psychologia lub wg. wymagań określonych dla nauczycieli ; zgodnie z art.9 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U.z 2021r. poz. 1762 oraz z 2022 r. poz. 935 i 1116) oraz 2 lata doświadczenia

umiejętność obsługi komputera w zakresie MS Office;

wysokie kompetencje komunikacyjne, samodzielność i odpowiedzialność;

odporność na stres;

analityczne myślenie;

sumienność, dokładność, bardzo dobra organizacja pracy;

samodzielność w działaniu;

dobry kontakt z młodzieżą;

pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

brak karalności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

583 ******

Wynagrodzenie

od 5449.00 zł/mies.

Szczegóły oferty

Wymiar etatu
100% etatu
Godziny tygodniowo
40.00h
Godziny miesięcznie
160.00h
Data publikacji
2 dni temu
Ważna do
13 lutego 2026 (za 5 dni)

Informacje o pracodawcy

Nazwa
Pomorska Wojewódzka Komenda OHP
MŁODSZY WYCHOWAWCA / MŁODSZA WYCHOWAWCZYNI - Praca dla Specjalisty