KIEROWCA/KIEROWCZYNI

1.Zapewnienie bezpiecznego i sprawnego przewozu osób oraz powierzonego mienia i dokumentów w ruchu krajowym oraz okazjonalnie międzynarodowym, w szczególności zapewnienie bezpieczeństwa swojego i innych użytkowników drogi poprzez przestrzeganie przepisów ruchu drogowego oraz prowadzenie pojazdu w sposób zapewniający komfort uczestników przejazdu,
2.Rzetelne prowadzenie dokumentacji związanej z użytkowaniem pojazdu,
3.Utrzymywanie pojazdu w pełnej sprawności technicznej poprzez regularne przeglądy i konserwacje wynikające z zaleceń producenta (przeglądy, naprawy, obsługa codzienna), oraz zgodnie z przepisami Kodeksu Drogowego,
4.Utrzymywanie wysokiego poziomu czystości wewnątrz samochodu oraz dbanie o estetyczny wygląd zewnętrzny,
5.Prowadzenie indywidualnej ewidencji czasu pracy, przejechanych kilometrów oraz zestawień wydatkowania zaliczki,
6.Zastępstwo podczas nieobecności innych pracowników działu - w tym wykonywanie innych zadań wchodzących w zakres działania komórki organizacyjnej.
Czas pracy poniedziałek, wtorek, czwartek w godz. 7:30 15:30, środa w godz. 8.00 17:00, w godz. piątek 7:30 14:30.

Wymagania

Wymagania niezbędne
1.Wykształcenie co najmniej średnie,
2.Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe na tożsamym stanowisku pracy,
3.Czynne prawo jazdy kat. B minimum 5 lat.
Wymagania dodatkowe
1.Dobra znajomość pakietu MS Office: WORD, EXCEL, obsługa poczty elektronicznej,
2.Punktualność,
3.Odpowiedzialność,
4.Umiejętność pracy w zespole,
5.Gotowość do pracy poza miejscem zatrudnienia,
6.Dbałość o dobry wizerunek własny oraz instytucji,
7.Wysoka kultura osobista.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1.List motywacyjny,
2.Aktualne cv (z adresem e-mail - jeśli kandydat posiada lub numerem telefonu),
3.Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
4.Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie i kwalifikacje (w tym kserokopie świadectw, dyplomów ukończenia studiów itp.),
5.Kserokopie poświadczające przebieg dotychczasowego zatrudnienia (kserokopie świadectw pracy, zaświadczenie od obecnego pracodawcy potwierdzające staż pracy itp.),
6.Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
7.Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
8.Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9.Oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych.
Oświadczenia, zgoda na przetwarzanie danych osobowych i kwestionariusz osobowy do pobrania na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej. Wszystkie oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem i datą.
Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie w terminie do 26.01.2026 r. w Kancelarii Ośrodka lub korespondencyjnie na adres: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie, ul. Konrada Leczkowa 1A, 80-432 Gdańsk. Kopertę należy opatrzyć dopiskiem Nabór na stanowisko kierowca/kierowczyni WOT.
Za datę złożenia dokumentów drogą pocztową uważa się datę wpływu dokumentów pod wskazany adres.
Oferty, które nie będą zawierały wymaganych dokumentów lub złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione telefonicznie lub poprzez
e-mail o dalszych czynnościach związanych z procesem rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie w Gdańsku

NIP: 5832094853

Adres: Konrada Leczkowa 1A, 80-432 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Wymagania niezbędne

1.Wykształcenie co najmniej średnie,

2.Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe na tożsamym stanowisku pracy,

3.Czynne prawo jazdy kat. B minimum 5 lat.

Wymagania dodatkowe

1.Dobra znajomość pakietu MS Office: WORD, EXCEL, obsługa poczty elektronicznej,

2.Punktualność,

3.Odpowiedzialność,

4.Umiejętność pracy w zespole,

5.Gotowość do pracy poza miejscem zatrudnienia,

6.Dbałość o dobry wizerunek własny oraz instytucji,

7.Wysoka kultura osobista.