APARATOWY

Obsługa linii technologicznych do produkcji środków chemicznych, pakowanie i konfekcjonowanie produktów gotowych, rozładunek surowców, praca w systemie trzyzmianowym

Wymagania

wyk. zawodowe lub średnie, doświadczenie w pracy na produkcji, mile widziane uprawnienia na wózek widłowy, zaangażowanie i samodzielność w wykonywaniu obowiązków
Praca pon. -pt. 7-15, 15-23, 23-7,
OFERUJEMY: zatrudnienie długofalowe w oparciu o umowę o pracę, niezbędne szkolenia, pakiet socjalny dla każdego pracownika: dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, dopłaty do wydatków o charakterze kulturalno-sportowym ( bilety do kin, teatrów, na koncerty, wstęp na basen, zajęcia fitness itp.), paczki świąteczne dla dzieci, nagrody jubileuszowe, odprawę emerytalną wyższą niż przewidziana w kodeksie pracy, dodatkowa premia roczna tzw. trzynastka" - uzależniona od rocznego wyniku finansowego, po roku pracy na stanowisku 6 dni dodatkowego płatnego urlopu.
Umowa o pracę na okres próbny na 2 miesiące, kolejna na czas określony.

Jak aplikować

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta

Język aplikacji: polski

Informacje o pracodawcy

Pracodawca: ICSO CHEMICAL PRODUCTION SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

NIP: 7490003623

Adres: ENERGETYKÓW 4, 47-225 Kędzierzyn-Koźle, powiat: kędzierzyńsko-kozielski, woj: opolskie

wyk. zawodowe lub średnie, doświadczenie w pracy na produkcji, mile widziane uprawnienia na wózek widłowy, zaangażowanie i samodzielność w wykonywaniu obowiązków

Praca pon. -pt. 7-15, 15-23, 23-7,

OFERUJEMY: zatrudnienie długofalowe w oparciu o umowę o pracę, niezbędne szkolenia, pakiet socjalny dla każdego pracownika: dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, dopłaty do wydatków o charakterze kulturalno-sportowym ( bilety do kin, teatrów, na koncerty, wstęp na basen, zajęcia fitness itp.), paczki świąteczne dla dzieci, nagrody jubileuszowe, odprawę emerytalną wyższą niż przewidziana w kodeksie pracy, dodatkowa premia roczna tzw. trzynastka" - uzależniona od rocznego wyniku finansowego, po roku pracy na stanowisku 6 dni dodatkowego płatnego urlopu.

Umowa o pracę na okres próbny na 2 miesiące, kolejna na czas określony.